Gestes et Postures Présentiel

• Partie Théorique :

Définition d'un Accident de Travail et d'une Maladie Professionnelle

Les coûts indirect d'un Accident de travail ou d'une Maladie Professionnelle

Les registre d'Accident de Travail

La constitution d'un corps humain

Les différentes partie du corps atteintes

Les EPI

Les Troubles Musculo-squelettiques

Les principes de base (Glisser plutôt que porter, etc)

• Partie Pratique :

Mise en application des conseilles théorique sur poste de travail

Les positions à adopter (fentes, genou à terre, etc)

Les gestes et postures à appliquer dans son quotidien

Appliquer les principes de sécurité physique afin d'effectuer les gestes et postures appropriés au travail.

Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles, accidents du travail et aux TMS.

Toutes personnes concernée par des problématiques liées à l'ergonomie, aux gestes et postures sur son poste de travail.

NB : Maitrise du français fortement recommandée.

Pour toutes demandes spécifiques, telles que des situations de handicap ou de difficultés particulières, merci de prendre contact avec nous pour nous permettre de nous adapter au mieux à votre situation.

• Partie Théorique :

Powerpoint avec le déroulement des différentes étapes du programme, exposé à partir d'un vidéoprojecteur.

​​​​​​Exercices en groupe tels que des études de cas concrets ou de schémas.

Echanges et interactions d'expériences entre le formateur et les stagiaires.

• Partie Pratique :

Mise en situation, le formateur effectue en démonstration commentée l'intégralité du contenu du programme avec les stagiaires en observation. Dès lors les stagiaires effectuent, à tour de rôle, un passage sur des points précis demandés par le formateur, qui corrige les erreurs simultanément. En cas de difficultés d'assimilation, le formateur s'efforce de réexpliquer ou d'utiliser un autre moyen pédagogique (schémas, analogies, …). A la fin de la journée, le formateur effectue un bilan.

L'intégralité du stage s'effectuera en groupe de 10 stagiaires maximum.

Le formateur bénéficiant d'une grande expérience dans la formation et l'encadrement de groupe, disposant des différents certificats et diplômes requis, s'engage à apporter l'intégralité des apports théoriques et pratiques nécessaires au bon apprentissage des stagiaires.

Aucun support post-formation est remis aux participants.

Transmission des éléments relatifs à la présence  et à l'aptitude du stagiaire (feuille de présence signée, Certificat de réalisation, validation des compétences par le formateur).

Chaque stagiaire, ayant participé à l'intégralité de la formation, remplira une évaluation à chaud de sa satisfaction sur le déroulement de la prestation.

QCM de validation des compétences.